Администрация города Кемерово

Кемеровское городское трехстороннее соглашение между Координационным Советом организаций профсоюзов города Кемерово, администрацией города Кемерово и работодателями города Кемерово
на 2021–2023 годы

 

Координационный Совет организаций профсоюзов города Кемерово (далее – Профсоюзы), администрация города Кемерово (далее – Администрация), предприятия КАО «Азот», ПАО «КОКС», АО «Кемеровский механический завод», АО «Кемеровоспецстрой», ООО «Частная охранная организация «Алекс» (далее – Работодатели), руководствуясь Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», постановлением Кемеровского городского Совета народных депутатов от 26.09.2003 № 117 «О городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» (далее – городская трехсторонняя комиссия) и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области – Кузбасса, органов местного самоуправления города Кемерово, именуемые Стороны, заключили Кемеровское городское трехстороннее соглашение на 2021–2023 годы (далее – Соглашение).

При этом Стороны руководствуются тем, что в предстоящий период главной целью социальной политики города Кемерово является создание условий, обеспечивающих право граждан на труд, повышение качества жизни населения на основе устойчивого развития экономики города, повышения ее конкурентоспособности и увеличения доходов организаций, роста производительности труда, стабильной занятости и гибкости рынка труда, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального роста работников.

Подробнее >>


 

Обращение
городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
01.09.2021 
 

20 августа 2021 года состоялось подписание Кемеровского городского трехстороннего соглашения между Координационным советом организаций профсоюзов города Кемерово, администрацией города Кемерово и работодателями города Кемерово на 2021–2023 годы.

В пятый раз в городе Кемерово подписан главный согласительный документ социального партнерства в области социально-трудовых отношений. Документ ориентирован на:

- повышение благосостояния горожан;
- обеспечение своевременной оплаты труда;
- повышение уровня реальной заработной платы, который должен превышать размер заработной платы, предусмотренной Кузбасским региональным трехсторонним соглашением, в том числе в соответствии с ростом потребительских цен, эффективности и производительности труда;
- создание безопасных условий труда на предприятиях и в организациях города;
- обеспечение прав и социальных гарантий;
- своевременную оплату налогов и сборов в бюджеты всех уровней.

 

Приглашаем всех работодателей, которые не участвовали в его подписании, присоединиться к Соглашению в соответствии с предусмотренным порядком.

 Если работодатели, осуществляющие деятельность в городе Кемерово (в том числе через филиалы, представительства или иные обособленные структурные подразделения организации) в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представили в городскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и (или) иными представителями работников.

На созданные в течение срока действия Соглашения организации (индивидуальных предпринимателей) норма о присоединении или об отказе в присоединении к Соглашению распространяется в течение 60 календарных дней со дня их государственной регистрации.

В случае отказа работодателя присоединиться к Соглашению координатор городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и (или) иных представителей работников для проведения консультаций с участием представителей сторон Соглашения. Представители работодателя, представители работников и представители сторон Соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.

Городская трехсторонняя комиссия предлагает считать Кемеровское городское трехстороннее соглашение основой для подготовки территориальных отраслевых соглашений и коллективных договоров и приглашает всех работодателей, профсоюзные комитеты и трудовые коллективы принять участие в его реализации. Выполнение условий Соглашения будет способствовать решению основополагающих вопросов для поддержания стабильной социально-экономической ситуации в городе.

  
Первый заместитель Главы города,
координатор городской трехсторонней
комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений 
Д.В. Анисимов
 
Контактные данные:
Кемеровская городская трехсторонняя комиссия – 8 (3842) 58-38-12,
58-43-86, e-mail: trud@kemerovo.ru.